Engenharia de segurança do trabalho

O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) é exigido pela NR-01 e tem como objetivo identificar, avaliar e controlar riscos ocupacionais que possam comprometer a saúde e a segurança dos trabalhadores. Ele substituiu o antigo PPRA (NR-09) e faz parte do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais – GRO.

Gestão de Riscos e Programas Legais:

• Elaboração e Gestão do PGR
• Elaboração e controle de Ficha de EPI
• Elaboração de Ordem de Serviço de Segurança
• Inventário de Riscos Ocupacionais. Documento obrigatório no PGR
• Mapeamento de riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e psicossocial
• LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho)
• Laudos de Insalubridade e Periculosidade
• Análise Ergonômica do Trabalho (NR-17)
• AET (Avaliação Ergonômica do Trabalho)

Medicina ocupacional

O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é um programa obrigatório pela NR-07 que tem como finalidade promover e preservar a saúde dos trabalhadores, por meio de ações de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce de doenças relacionadas ao trabalho.

Serviços Médicos e Exames Ocupacionais:

• Admissional: Antes do início das atividades
• Periódico: Conforme riscos e faixa etária
• Retorno ao trabalho: Após afastamento >30 dias
• Mudança de função: Quando houver alteração de riscos
• Demissional: Na saída do trabalhador
• ASO (Atestado de Saúde Ocupacional): individual, entregue ao trabalhador
• Relatório Anual: consolidado, emitido pelo médico coordenador, apresentando os resultados do programa

Eventos de SST no e-Social

• S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)

Usado para comunicar acidente de trabalho ou de trajeto, mesmo sem afastamento. Substitui a CAT em papel, mas segue a obrigatoriedade do prazo legal (até o primeiro dia útil seguinte ao acidente).

• S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador

Registro dos ASOs (Atestados de Saúde Ocupacional): admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional. Mostra o histórico de saúde ocupacional do trabalhador.

• S-2230 – Afastamento Temporário

Comunicação de afastamentos por doença, acidente, licença maternidade/paternidade, etc.

• S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco

Informa os agentes nocivos aos quais o trabalhador está exposto. Base para aposentadoria especial e adicionais de insalubridade/periculosidade.

Treinamentos

• NR 5 CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)
• NR 6 Uso correto de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual)
• NR 10 Segurança em instalações e serviços com eletricidade
• NR 12 Segurança em máquinas e equipamentos
• NR 15 Laudo de Insalubridade
• NR 16 Laudo de Periculosidade
• NR 17 Análise Ergonômica
• NR 18 Condições e meio ambiente na construção civil
• NR 20 Segurança no manuseio de inflamáveis e combustíveis
• NR 23 Brigada de Incêndio
• NR 33 Espaços confinados
• NR 35 Trabalho em altura
• Treinamentos de integração de segurança para novos colaboradores
• Treinamentos sobre prevenção de doenças ocupacionais e acidentes
• Palestras de saúde, segurança do trabalho